История семьи Амманн | ammann
История семьи
КОНТАКТЫ АММАНН
Команда Ammann готова ответить на все Ваши вопросы и предоставить необходимую информацию.

Якоб Амман хотел открыть собственную слесарно-ремонтную мастерскую, но для этого ему требовалось место, где можно было бы ее разместить. Неудивительно, что он обратился к семье – в данном случае к своему брату Андреасу.

И мастерская, созданная в доме Андреаса в 1869 году, превратилась в то, что ныне называется Ammann Group. Поколения наследников Якоба продолжили деятельность в периоды процветания и экономической депрессии, мировых войн и свободы, вновь обретенной в мире.

И только важность семьи оставалось неизменной в течение этих лет успехов и борьбы. Компания Ammann – это семейный бизнес, начиная со времени его ведения из дома Андреаса в Мадисвилле, Швейцария, до нынешнего современного предприятия, которое простирается через границы и океаны.

На всем протяжении существования — от Якоба и до сегодняшнего дня — можно проследить несколько ключевых характеристик компании. Среди них:

  • Вхождение семьи в бизнес
  • Передача ведущей руководящей должности члену семьи
  • Мужество принимать трудные решения и использовать все возможности
  • Способность принимать правильные решения

С одним из таких трудных выборов Якоб столкнулся в 1878 году, когда надо было принять решение о смене удобного местоположения фирмы, откуда все началось. Он решил, что пора двигаться вперед и построил механическую мастерскую с водяным колесом, получавшим энергию из сельской речки в Мэдисвиле.

В том же году Якоб также начал подготавливать процедуру семейного наследственного права; он задумался об этом, когда принял своего брата Ульриха в качестве первого ученика.

Вскоре Ульрих отправился продолжать обучение в Швейцарии и Германии. Он стал дипломированным слесарем-ремонтником в Хольцминдене, Германия, и вернулся в бизнес брата, который и унаследовал в 1886 году. Впервые компания Ammann успешно перешла от одного члена семьи к другому.

В 1896 году Ульрих перевел компанию в Лангенталь, чтобы получить доступ к Центральной железной дороге. И с тех пор бизнес остается на той земле, которую выбрал Ульрих.

В последующие годы компания Ammann под руководством Ульриха перешла от фабричного к дорожному строительству. Это подразумевало приобретение в 1908 году патента на машины для производства щебня – по существу, асфальтосмесительные установки того времени – и выход на рынок первых самоходных катков Ammann в 1911 году.

В том же 1911 году в семейный бизнес пришел сын Ульриха Артур. Артур проходил обучение и практику в Женеве, Мюнхене и Соединенных Штатах, и получил диплом.

Он учился рядом с отцом, но процесс обучения без отрыва от выполняемой работы пришлось прервать, когда началась Первая мировая война, и оба – Ульрих и Артур – были призваны на службу.

Вскоре после войны, в 1920 г., с созданием так называемой «Семейной компании» компания стала более структурированной с точки зрения законодательства, при этом она, как всегда, оставалась сфокусированной на семье.

К 1924 году возглавил фирму Артур. Период его руководства характеризуется значительным экспортом продукции на Восток, а также во Францию, Бельгию и Голландию. Инфраструктура Швейцарии в это время также развивалась и предоставляла дополнительные возможности.

Артур видел, что открытие офиса и мастерской во Франции сулит выгоды, и сделал это к 1930 году. Вскоре Европу охватил кризис, а затем началась Вторая мировая война – сложное время для ведения бизнеса.

Вопреки всему компания Ammann выжила и к концу войны даже ускорила темпы своего развития. Неудовлетворенный спрос и работы, связанные с инфраструктурой, способствовали быстрому развитию бизнеса. Создавались новые машины Ammann, и будущее казалось ярким.

В 1946 году, вскоре после Второй мировой войны в компанию пришел Ульрих, сын Артура, и стал отвечать за продукцию и организацию.

Послевоенный взлет продолжался до конца 1950-х годов. Компания процветала, когда в 1958 году от сердечного приступа умер Артур. Убитый горем Ульрих, проработавший в компании 12 лет, принял руководство после отца.

В течение этого периода неожиданной смены руководства большая поддержка оказывалась внутри компании. Однако впереди брезжили нелегкие времена, т.к. мировая и местная экономика испытывали депрессию. Затем в 1972 году разразился нефтяной кризис и начался экономический спад.

В том же году был создан холдинг Ammann-Enterprises, который ставил своей задачей сформировать исполнительный совет и обеспечить преемственность между поколениями и использование всех возможностей для ведения предпринимательской деятельности.

К этому времени достигли совершеннолетия и представители нового поколения. Они пришли с большим опытом, полученным в мультинациональном бизнесе. Андреас Ульрих Амман, сын Ульриха, появился в компании в 1972 г. Йоханн Никлаус Шнейдер, зять Ульриха, «поднялся на борт» семейного бизнеса в 1981 году. Оба успешно руководили дочерними компаниями Ammann.

Следующая смена руководства произошла в 1988 году, когда Йоханн Никлаус возглавил Совет директоров Группы, сменив на этом посту своего тестя Ульриха.

Период, когда компанией руководил Йоханн Никлаус, характеризуется тем, что особый упор делался на международное расширение, включая приобретение компании Rammax в Мецингене, Германия, в 1995 году и компании Ставострой в Нове Место, Чешская республика, в 2005 году.

Изучались возможности ведения деятельности в Китае, включая открытие завода в Шанхае. Кроме того, в этот период времени было нанято на работу большое число международных дилеров и дистрибьюторов.

Йоханн Никлаус также продолжал строить завод в Лангентале вместе с Центром асфальтовых технологий, открытым под его руководством.

Сын Йоханна Никлауса Ханс-Кристиан Шнейдер, пришел в компанию в 2009 году как помощник руководителя группы.  Ханс-Кристиан имеет диплом специалиста в области микроинженерии  Швейцарского Федерального института технологий в Лозанне, Швейцария, а также степень MBA, присвоенную организацией INSEAD в Сингапуре и Фонтенбло, Франция.

В 2010 году Йоханн Никлаус был избран в швейцарский Федеральный Совет. К тому времени он покинул пост главы компании Ammann.

Временное руководство до той поры, пока Ханс-Кристиан не будет полностью готов возглавить компанию, перешло к Ульриху Мейеру, бывшему руководителю подразделения. Компания по-прежнему уделяла основное внимание международному развитию, открыв еще несколько международных дилерских центров.

В январе 2012 года Ханс-Кристиан стал Заместителем генерального директора, а в январе 2013 года – Генеральным директором. Период его правления уже отмечен значительным ростом и более значительным укреплением международного присутствия.

За первые два года его пребывания в должности произошло три значительных слияния и приобретения: открытие завода в Граватаи (Бразилия), создание совместного предприятия с компанией Apollo в Ахмадабаде (Индия) и приобретение компании Elba-Werk в Эттлингене (Германия).

Эти решения уже принесли выгоду компании Ammann и показали, что еще один глава семьи нацелен на поиск возможностей, гарантирующих дальнейший успех компании.

Отправить запрос по товару






Согласие на обработку персональных данных

×
Заказать сервис





Согласие на обработку персональных данных

×
Заказать запчасти





Согласие на обработку персональных данных

×





Согласие на обработку персональных данных

×